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Roland Pleli, Geschäftsführer eNovation Business IT GmbH
Tina Rossmanith, Personal eNovation Business IT GmbH

Microsoft CRM – die Kundenmanagementlösung der neuen Generation  
Was wissen Sie über Ihre Kunden?
Mittwoch, 02. Mai 17.30-19.00 Uhr | F007 | anmeldepflichtig
Da die Zufriedenheit der Kunden für Unternehmen einen immer größer werdenden Stellenwert einnimmt, betrachtet die Mehrzahl der deutschen Unternehmen Customer Relationship Management (CRM) als wesentlichen Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg. Ein umfassendes und auf die Kunden individuell abgestimmtes Kundenmanagement ist hierfür unerlässlich. Microsoft CRM bietet verschiedene Möglichkeiten zum Vertiefen der Kundenbeziehungen. In diesem Vortrag erfahrt Ihr mehr über die marktführende Lösung Microsoft Dynamics CRM und außerdem wird auf das vielfältige Berufsbild IT Herausforderung (Programmierung) + Fachwissen (vertriebliche Prozesse) + Kundenkontakt im Bereich IT/CRM eingegangen.

Vera Maier-Tragmann, MINT-Karriereberatungsstelle HTWG Konstanz
Karriereplanung – Welcher Beruf passt zu meiner Persönlichkeit?
Donnerstag, 03. Mai 17.30-19.00 Uhr | F007 | anmeldepflichtig 
Wie geht es weiter nach Eurem Studium? Neben der fachlichen Qualifikation spielen ebenfalls persönliche Eigenschaften und Ressourcen eine entscheidende Rolle bei der Berufswahl und Karriereplanung. Anhand eines Persönlichkeitsmodells wird in diesem Workshop erarbeitet, welche berufliche Rolle zur eigenen Persönlichkeit passen könnte

Christoph Lanter, Geschäftsführer chrisign gmbh
Björn Gross, Geschäftsstellenleiter ProPers AG

„Ich google Dich auf Facebook“ 
Modernes Recruitement im Zeitalter des Web
Montag, 07. Mai 17.30-19.00 Uhr | F007 | anmeldepflichtig 
Anhand konkreter Beispiele werden in diesem Vortrag die Möglichkeiten und Grenzen von Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, Facebook, etc.) für den Recruitingprozess aufgezeigt.
Hierbei werden zwei verschiedene Perspektiven beleuchtet. Einerseits erfahrt Ihr aus der Sicht eines Recruiters, wie sich ein Bewerber auf Social Media Plattformen optimal präsentiert / verkauft und wie beispielsweise ein Screening des Gesprächspartners abläuft. Die Wirkung Eures Profils im Netz auf den Arbeitgeber wird anhand konkreter Beispiele veranschaulicht. Andererseits wird auch die Sicht des Bewerbers betrachtet und dargestellt, welche Chancen und Risiken durch Social Media bestehen und welche Punkte besonders zu beachten sind.

 
Alexander de Loraine, Operations Manager Google Ireland Ltd.
Employer Branding richtungsweisender Unternehmen
Working at Google!?
Dienstag, 08. Mai 17.30-19.00 Uhr | L007| Anmeldung nicht mehr möglich!
This interactive workshop should bring the way of thinking at Google closer to you.
CSI:Lab (Creative Skills for Innovation)
CSI:Lab develops your innovation skills and unleashes creativity with a user-centered, proto-type driven design thinking process OR the way we think at Google
CSI:Lab will take you through a 5 phase Design Thinking framework to give you the mindset, process and tools you need to accelerate innovation skills and to find out what it takes to get from ill-defined problems to well-designed solutions.

Innovation is the key factor for success for us at Google. Innovation is not a black box: it is a process that has been explored in great depth, and it’s a skill that can be learned. Right here - right now.

This is your chance to practice being a human-centered, prototype-driven designer! If you are always on the hunt for innovative frameworks that can be applied to a product, service, or business design - explore this step-by-step framework to innovation. Learn how to use your time effectively while being immersed in creative activities. This course is all about learning by designing! 

This workshop will equip you with a “designer’s mindset” to:
1) apply a framework to address real-life situations
2) identify essential design-thinking skills
3) assess user needs
4) set realistic goals
5) plan actionable strategies
6) build prototypes
7) evaluate your results
8) reflect on your actions
well maybe not all of the above but certainly some of them.

CSI:Lab supports Googlers to achieve innovation success through a robust process - design thinking - delivered in a specifically designed environment, in a rapidly reduced time frame.

So let me show you what it is to work at Google.

 

ANMELDUNG

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Mit der Anmeldung verpflichtest du dich, bei Nicht-Teilnahme bis 3 Tage vor Veranstaltungstag per E-Mail abzusagen. Bitte melde dich daher nur zu Workshops an, die du auch sicher besuchen wirst.
Sollte die Teilnehmerzahl bereits überschritten sein, bekommst du die Information per E-Mail und wirst auf die Warteliste gesetzt, falls es Absagen gibt.


 

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Sollte ein Workshop ausfallen, oder verschoben werden, versuchen wir die Teilnehmer rechtzeitig zu informieren. Du erhältst in den nächsten Tagen eine Anmeldebestätigung an deine angegebene E-Mailadresse. Sollte diese Bestätigungsmail nicht ankommen, melde dich bitte bei uns: connect@cpc-konstanz.de

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